在新时代的背景下，培训工作成为了提升员工素质、推动企业发展的重要手段。作为培训主持人，如何做好讲话，引导培训氛围，激发学员积极性，是培训工作成功的关键。本文将从新时代培训主持讲话的要点进行解析，以期为培训主持人提供参考。
一、新时代培训主持讲话要点
1. 明确培训目标
在讲话中，主持人要明确培训目标，让学员了解本次培训的目的和意义。这有助于学员调整心态，积极参与培训。例如：“本次培训旨在提升大家的沟通能力，让大家在今后的工作中能够更好地与他人协作，为公司创造更多价值。”
2. 简要介绍培训内容
主持人要对培训内容进行简要介绍，让学员对培训课程有一个大致的了解。这有助于学员在培训过程中有针对性地学习。例如：“本次培训将分为三个部分，分别是沟通技巧、团队协作和领导力提升。”
3. 强调培训纪律
培训纪律是保证培训顺利进行的基础。主持人要强调培训纪律，提醒学员遵守。例如：“为了确保培训效果，请大家严格遵守培训纪律，保持手机静音，积极参与讨论。”
4. 营造轻松氛围
培训主持人要善于运用幽默、生动的话语，营造轻松愉快的培训氛围。这有助于学员放松心情，提高学习效果。例如：“在接下来的培训中，我们将一起探讨沟通技巧，让我们一起在欢声笑语中学习。”
5. 引导学员互动
培训主持人要善于引导学员互动，让学员在讨论中提升自己的能力。例如：“下面我们来讨论一下，在工作中遇到沟通难题时，大家是如何解决的？”
6. 运用案例分析
通过案例分析，使学员在实际工作中遇到的问题得到解决。主持人可以引用权威资料，增强说服力。例如：“据《中国职场沟通报告》显示，沟通不畅是导致职场矛盾的主要原因之一。”
7. 总结培训要点
在培训结束前，主持人要对培训要点进行让学员对所学内容有一个清晰的认识。例如：“通过本次培训，希望大家能够掌握以下沟通技巧：倾听、表达、提问、反馈。”
8. 鼓励学员实践
培训主持人要鼓励学员将所学知识运用到实际工作中，提升自己的能力。例如：“希望大家在今后的工作中，能够将今天所学运用到实际中，不断提升自己。”
新时代培训主持讲话的要点涵盖了明确目标、介绍内容、强调纪律、营造氛围、引导互动、案例分析、总结要点和鼓励实践等方面。作为一名培训主持人，要善于运用这些要点，做好培训工作，为我国企业的持续发展贡献力量。
